Stadig flere selskaper ser verdien av å leie inn markedsføringskompetanse når de trenger det. Likevel lever mange seiglivede myter videre – og de kan stå i veien for en smart vekst. Er det egentlig dyrere i lengden? Er konsulenter tett nok i hverdagen? Det kan ligne en vikarordning på overflaten, men stemmer det i praksis?
Når nye arbeidsformer utfordrer det etablerte, oppstår det ofte spørsmål. Marketing for hire er ikke nødvendigvis nytt, men fortsatt nytt for noen. Vi møter ofte de samme spørsmålene, og noen myter som henger igjen. Her får du svar på hva denne måten å styrke markedsavdelingen på faktisk innebærer.
Myte 1: “Konsulenter forstår ikke merkevaren vår – eller hverdagen vi står i”
Mange tror at marketing for hire-konsulenter står på utsiden og kommer med generelle råd uten innsikt. Det stemmer ikke. Vi starter alltid med å forstå – ikke foreslå. Vi setter oss grundig inn i merkevaren, målgruppen, strategien – og den hverdagen dere står i. Vi har bred erfaring fra ulike bransjer, jobber tett med innsikt og tilpasser oss raskt. Resultatet? En konsulent som fungerer som en integrert del av teamet, med forståelse for merkevaren og fokus på målene deres.
Myte 2: «Det er bare for store selskaper»
Marketing for hire passer like godt for små og mellomstore selskaper som for større. Det handler ikke om størrelse, men om behov fordi det gir fleksibilitet og høy kompetanse uten å ansette fast. Trenger du ekstra kapasitet i en overgang, et prosjekt eller en travel periode? Med marketing for hire får du fleksibel tilgang til faglig sterke folk, uten å binde deg til en fast stilling.
Myte 3: «Marketing for hire er dyrere enn å ansette»
Det kan virke dyrt hvis du kun ser på timeprisen, men det gir ikke hele bildet. Når du samarbeider med Markedssjefene får du ikke bare én ressurs, du får tilgang til oppdatert kompetanse, stor fleksibilitet, og muligheten til å koble på riktig kompetanse når behovet oppstår. Du slipper faste kostnader, og kan skalere opp og ned etter behov. Med marketing for hire betaler du med andre ord kun for det du trenger. Det er rett og slett en smart investering i effektivitet og kvalitet.
Myte 4: «Konsulenter bare utfører – de utfordrer ikke»
En styrke med eksterne øyne er nettopp at de utfordrer rutiner, ser ting fra nye perspektiver og tør å stille de vanskelige spørsmålene. Vi er ikke låst til én måte å jobbe på, og vil aldri si “sånn har vi alltid gjort det her”. Vi har erfaring fra flere bransjer og markedsavdelinger, og kommer gjerne med innspill til hvordan dere kan løse markedsføringen smartere – med samme ressurser, tid og budsjett.
Myte 5: “En konsulent er bare som en vikar”
En vikar holder hjulene i gang. Vi bidrar til å få fart på dem. Marketing for hire leverer ikke bare arbeidskapasitet, men kompetanse. Vi tenker strategi, utvikling og retning – i tillegg til utførelse. Og du får fleksibiliteten og bredden som følger med et helt team, fordi konsulentene våre alltid har fagmiljøet vårt i ryggen og mulighet til å koble på flere om behovene dine endrer seg.
Myte 6: “Vi mister kontrollen hvis vi leier inn eksterne”
Det er faktisk det motsatte som ofte skjer. En marketing for hire-konsulent gir deg økt kapasitet, tydelig retning og bedre fremdrift. Du får jevnlig oppdatering, klare mål og beholder full kontroll, samtidig som det går raskere fremover.
Myte 7: “Vi må ha alt klart før vi henter inn hjelp”
Du trenger ikke vente til alt er på stell. Marketing for hire fungerer nettopp når det er kaotisk, utydelig eller travelt. Vi hjelper deg å sortere, prioritere og komme videre – raskt og målrettet.
Ønsker du å vite mer om marketing for hire og hva vi kan gjøre for deg? Kontakt oss her