Markedslønsj
Sesong:
7
Episode:
1
Publisert:
27.1.2025
Gjest(er):

Ellen Bergene-Engen

Markedssjefene

Kundene dine elsker deg ikke – ennå. Strategiene som kan endre det

Hva skal egentlig til for å gjøre kundene dine til lojale ambassadører? I denne episoden av Markedslønsj får du innsikt i hvordan Markedssjefene jobber strategisk med kundeopplevelse – og hvorfor det bør stå øverst på agendaen i enhver vekststrategi.

Deltakere

Programleder:
Linn Skulstad
Link to LinkedIn
Gjest(er):
Ellen Bergene-Engen
Link to LinkedIn
CEO i Markedssjefene
Link to LinkedIn

Ellen Bergene-Engen
CEO i Markedssjefene

Hva kan en liten fugl på savannen lære norske ledere om kundeopplevelser? For Markedssjefene handler det om å være en "Oxpecker" – en partner som varsler om farer før kunden engang ser dem.

Det er duket for sesongpremiere i Markedslønsj, og programleder Linn Skulstad har invitert sin egen sjef til bords. Ellen Bergene Engen, CEO i Markedssjefene, har lang fartstid i bransjen og en klar visjon: Kundeopplevelse er ikke lenger bare et "nice to have" – det er selve livsgrunnlaget.

– Enestående kundeopplevelse handler om å føle seg sett og verdsatt. Det er når noen viser ekte interesse for meg og mine behov, og gir meg en følelse av å være viktig, sier Engen.

Hun trekker frem sin lokale systue som kroneksempelet. Selv om de leverer til store sportskjeder, blir hun som privatkunde møtt med åpne armer, personlig oppfølging og kvalitet i verdensklasse.

– Det er mersalg i praksis, uten at det er påtrengende. De får meg til å ville komme tilbake, sier hun.

Neshornet og fuglen: En strategisk metafor

Mange selskaper har tørre definisjoner på hva kundeopplevelse er. Markedssjefene har valgt en metafor, inspirert av tankelederen Steven Van Belleghem. Den handler om samspillet mellom neshornet og den lille fuglen Oxpecker.

– Neshornet har ingen naturlige fiender i dyreriket, og har derfor dårlig syn og hørsel. Men den har én fiende: Mennesket og snikskyttere. Oxpeckeren sitter på ryggen til neshornet, ser og hører godt, og varsler når fare er på ferde, forklarer Engen.

For Markedssjefene er dette kjernen i deres leveranse: Å være den partneren som sitter på ryggen til kunden, har oversikt over landskapet, og varsler om muligheter og trusler før kunden ser dem selv.

– Vi ønsker å være alltid tilgjengelig, men ikke påtrengende. Til rett tid og sted, sier hun.

Hvorfor feiler så mange?

Til tross for at nesten halvparten av alle beslutningstakere sier at kundeopplevelse er deres viktigste satsingsområde de neste fem årene, er det mange som sliter med å omsette ord til handling.

Engen peker på flere klassiske fallgruver:

  • Silotenkning: Avdelinger snakker ikke sammen og deler ikke data.
  • Kortsiktighet: Ledelsen prioriterer kortsiktige salgsmål over langsiktig relasjonsbygging.
  • Kultur: Motstand mot endring og manglende kundefokus i alle ledd av organisasjonen.
  • Teknologi: Ikke mangel på data, men manglende evne til å forvalte og bruke den til innsikt.

Fra konsulent til strategisk partner

For et konsulentselskap som Markedssjefene er kundeopplevelsen eksistensiell. Konsulentene sitter ofte ute hos kunden, noe som gir en unik mulighet til å forstå hvor skoen trykker.

Engen trekker frem et eksempel med kunden Viken Fiber, der en innleid konsulent så muligheter langt utenfor sitt opprinnelige mandat.

– Konsulenten effektiviserte hele performanceriggen med en anbefaling av en ny partner – ikke oss. Det handler om å se kundens beste, ikke bare å selge egne timer. Det bygger tillit, sier hun.

Slik setter du det på agendaen

Når Linn Skulstad utfordrer sin CEO på konkrete råd til andre ledere, er svaret klart: Det starter på toppen.

– Sett det høyt på agendaen som et tydelig strategisk mål. Da blir det ikke glemt. Og snakk med kundene! Ta en frokost, besøk dem. Det er utrolig verdifullt, oppfordrer Engen.

Hun advarer også mot å bli for fornøyd med gode resultater i kundeundersøkelser.

– Hvis skalaen går til fem, hvorfor ikke sikte på sju? Hva skal til for å sprenge skalaen? Det sikrer at man forbedrer seg kontinuerlig, avslutter hun.

Dette lærte vi av samtalen med Ellen Bergene Engen:

  • Bruk metaforer: En god historie (som neshornet og fuglen) fester seg bedre enn en tørr definisjon. Bruk bilder for å forklare hva dere ønsker å være for kunden.

  • Vær proaktiv: Som en god partner skal du varsle om farer og muligheter kunden ikke ser selv. Vær Oxpeckeren, ikke fluen som bare er irriterende.

  • Bryt ned siloene: Kundeopplevelse er ikke en avdeling, det er et felles ansvar. Del data og innsikt på tvers av organisasjonen.

  • Kundefokus gir ansattfokus: Fornøyde kunder gir motiverte ansatte, og motiverte ansatte skaper bedre kundeopplevelser. Det er en positiv spiral.

  • Ikke hvil på laurbærene: Selv om kundene er fornøyde, må du alltid spørre: "Hva skal til for å levere enda bedre?".

  • Tillit bygges gjennom ærlighet: Vær åpen, etterrettelig og unngå "liten skrift". Anbefal det som er best for kunden, selv om det betyr at du anbefaler en konkurrent.