Hero

Ansvarlighet

Bærekraft hos Markedssjefene

Hos oss er bærekraft mer enn et ord – det er en del av hvordan vi jobber hver dag. Vi var tidlig ute med å signere Grønnvaskingsplakaten, og vi har valgt å ha mennesker og arbeidskultur som kjerne i bærekraftsarbeidet vårt. For oss handler bærekraft om å skape trygge arbeidsplasser, bidra til vekst og gi rom for utvikling.

Forankret i mennesker og vekst

Vi har valgt å forankre bærekraftsarbeidet vårt i FNs bærekraftsmål #8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst.

  • Vi velger seriøse samarbeidspartnere og kunder som deler verdiene våre.
  • Vi bidrar til økt sysselsetting i Norge gjennom å hjelpe kundene våre med vekst, samtidig som vi utvikler våre egne ansatte.
  • Vi skaper trygge arbeidsplasser, også for studenter og nyutdannede som får relevant erfaring og raskere vei inn i arbeidslivet.

Kultur og mangfold

Vi vet at gode resultater starter med folk som har det bra. Derfor legger vi vekt på et mangfoldig arbeidsmiljø, psykologisk trygghet og kulturbygging.

  • Mangfold i alder, kjønn og bakgrunn er en viktig del av rekrutteringsprosessen vår.
  • Psykologisk trygghet er en kjerneverdi: alle skal føle at de kan stille spørsmål, utfordre og dele ideer – uten frykt.
  • Vi løfter frem menneskene, for de er faktisk produktet vårt.

Bærekraft handler ikke bare om miljø. Det handler om mennesker. Vi bygger trygge arbeidsplasser, fremmer psykisk helse og skaper vekst med verdi.

Ida Kristin Jensen
Bærekraftansvarlig

Bærekraft i praksis

Vi jobber med bærekraft hele året – små og store tiltak som gjør en forskjell.

  • Månedlige aktiviteter for å styrke fellesskapet og mental helse.
  • Fokus på åpen og inkluderende rekruttering.
  • Faste samtaler og oppfølging for å sikre trivsel og utvikling ute i oppdrag.
  • Verdensdagen for psykisk helse er hjertesaken og markeres hvert år.