Markedslønsj
Sesong:
8
Episode:
6
Publisert:
12.12.2025
Gjest(er):

Kjartan Haugen

Hva 2025 lærte oss om markedsføring og merkevare

Hva skjedde i markedsføringsåret 2025? I denne episoden ser Linn, og merkevarerådgiver Kjartan Haugen, tilbake på gjestene, øyeblikkene og temaene som satte spor. Fra ekte kundeopplevelse og merkevare med mening, til AI, samarbeid og den T-formede markedsføreren. De deler også hva de håper 2026 vil bringe – for faget, og for hvordan vi utvikler både mennesker og merkevarer.

Deltakere

Programleder:
Linn Skulstad
Link to LinkedIn
Gjest(er):
Kjartan Haugen
Link to LinkedIn
Merkevarerådgiver i Markedssjefene
Link to LinkedIn

Kjartan Haugen
Merkevarerådgiver i Markedssjefene

Det er sesongavslutning, skumnisser på bordet og en vandrenisse i studio. Programleder Linn Skulstad har invitert kollegaen sin, merkevarerådgiver og tidligere "Sommerhytta"-vinner Kjartan Haugen, for å oppsummere markedsføringsåret 2025.

Og dommen? Vi er ferdige med triksing og miksing.

– Jeg tror vi har gått litt lei av kortsiktige triks. Det holder ikke å få klikk lenger. Merkevarene som vinner tillit, er de som gjør det de sier de skal gjøre, sier Haugen.

Klinkekuler og 1000 kroner i lomma

Gjennom sesongen har ett tema gått igjen: Kundeopplevelser som sitter i ryggmargen. Haugen trekker frem begrepet "Marble Jar Moments" fra Brené Brown – tillit bygges som klinkekuler i et Norgesglass, én liten handling av gangen.

Et stjerneeksempel er Oslo Business Forum (OBF), som gir sine frivillige et mandat på 2000 kroner til å løse problemer der og da – "no questions asked".

– Det skaper legender. Som historien om deltakeren som glemte PC-en sin i Lommedalen. En frivillig overhørte det, bestilte taxi, hentet PC-en, og deltakeren fikk med seg konferansen. Ingen spurte om lov, de bare løste det, sier Haugen entusiastisk.

Tydelighet er kjærlighet

Men det er ikke bare solskinnshistorier. 2025 var også året der merkevarer måtte velge side. Haugen hyller møbelprodusenten Vestre, som sa nei til en prestisjekontrakt i New York fordi kunden krevde "fiendtlig design" mot uteliggere.

– De stod i grunnmuren sin. Hvis du prøver å være noe for alle, blir du bare tåke. Det mest effektive vi kan gjøre er å velge bort og si: "Dette er oss, dette er ikke oss", sier han.

Dette knyttes til ledelsesfilosofien "Clear is Kind". Å være tydelig, selv når det er ubehagelig, er den mest empatiske måten å lede på.

T-formede markedsførere

Kompetanse har vært et annet hett tema. Med gjester som Eirik Norman Hansen og Alexander Haneng, har konklusjonen vært klar: Du kan ikke lenger bare være god på én ting.

– Vi må være T-formede. Du må ha en dyp spesialistkompetanse (stolpen i T-en), men du må også ha en bred tverrfaglig forståelse (taket i T-en). Hvis du ikke forstår hvordan AI påvirker innholdet ditt, mister du relevansen, sier Skulstad.

Haugen innrømmer at hans egen T-form har endret seg fra design og markedsføring til strategi og forretningsforståelse.

– Jobben vår er ikke bare kommunikasjon lenger. Det er teknologi, innsikt og forretningsutvikling. Vi må slutte å tro at AI er noe de unge tar seg av.

Spådommene for 2026

Så hva bringer fremtiden? Duoen håper på en slutt på "gated content" – praksisen med å låse verdifullt innhold bak skjemaer for å samle leads.

– Jeg håper vi legger igjen det i 2025. Alt trenger ikke være bak en mur. Del kunnskapen, inviter folk inn. Det bygger tillit, sier Skulstad.

Haugen håper på sin side at AI slutter å være et samtaleemne og bare blir et verktøy vi bruker.

– Også håper jeg at markedsføring slutter å bli sett på som gelétoppene på bløtkaka. Det er motoren i verdiskapningen. Jeg håper flere markedsførere tør å ta plass i styrene.

Avslutningsvis er budskapet klart: Det handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre det mer meningsfullt.

– Jeg trenger ikke å jage alle trender. Vi står sterkere når vi velger noe og står i det over tid, konkluderer Haugen.

Dette lærte vi av sesongavslutningen med Kjartan Haugen og Linn Skulstad:

  • Handling foran ord: 2025 var året vi gjennomskuet "purpose-vasking". Vinnere som Obos og Vestre viser at verdier må leves, ikke bare skrives.

  • Gi mandat til folka: De beste kundeopplevelsene skjer når ansatte har tillit og myndighet til å fikse problemer der og da (ref. OBF).

  • Vær en T: Fremtidens markedsfører er en spesialist med breddeforståelse. Du må forstå hele verdikjeden, ikke bare din egen silo.

  • Clear is Kind: Tydelighet er undervurdert. Vær klar på hvem dere er, og hvem dere ikke er. Det bygger kultur og merkevare.

  • Slipp innholdet fri: Tiden for å låse alt bak skjemaer ("gated content") er forbi. Deling bygger autoritet og tillit raskere enn innhøsting av e-poster.

  • Markedsføring er motor, ikke pynt: Markedsførere må slutte å be om unnskyldning for budsjettene sine og heller vise hvordan de driver forretningsutvikling.

  • Ro ned: Du trenger ikke hoppe på hver eneste trend. Konsistens over tid slår kortsiktige stunts hver gang.