Oppstartsprosessen med marketing for hire er både rask og enkel. Du avdekker dine behov, og vi tilbyr deg den kandidaten som passer best til oppdraget. Våre konsulenter er nøye håndplukket, basert på fagekspertise og sine personlige egenskaper. Vi jobber målrettet, er resultatdrevne og vi ønsker å hjelpe deg med å nå dine mål, samtidig som vi ønsker å være et hyggelig tilskudd i avdelingen – for en kortere eller en lengre periode.
Ønsker du en konsulent fra markedssjefene på laget for en periode? Vi hjelper deg å komme i gang.
Slik kommer du i kontakt med oss
Det er flere kontaktpunkter hvor du kan nå våre konsulentsjefer og teamledere. Vi vil hjelpe deg å finne den ressursen som passer best til dine behov. Du kan ta kontakt på telefon og e-post, eller så kan du sende inn kontaktskjema som du finner på våre nettsider.
Vi kartlegger dine behov
I første omgang vil vi kartlegge hvilke behov du har. Alt fra hvilket omfang som er fornuftig – om det er en tilleggsressurs hvor det kan passe med en mindre stillingsprosent, én spesialist på fulltid eller et helt team med personer som har ulik fagkompetanse. Videre er tidsaspekt nyttig å kartlegge tidlig i prosessen. Har du behov for å erstatte en ressurs som skal ut i permisjon over en lengre periode, trenger du hjelp til spesifikke arbeidsoppgaver frem til en ny ansatt er på plass, eller skal du gjennomføre et prosjekt med en tydelig tidshorisont? For oss er det viktig med raske avklaringer slik at du får på plass riktig ressurs så fort du har behov. Basert på erfaringer er det ofte uforutsette hendelser som gjør at du kan få bruk for en konsulent så raskt som mulig.
Vi legger frem en aktuell kompetanseprofil
Etter vi har kartlagt hvilke behov du har, hvilken fagkompetanse og eventuelt hvor mange konsulenter du trenger, vil vi matche din forespørsel med riktig konsulent. Videre vil vi legge frem noen forslag til deg ved at du får tilsendt aktuelle kandidaters kompetanseprofil. Slik kan du gjøre en vurdering basert på konsulentens tidligere erfaring, kompetanse og personlige egenskaper – på lik linje med en vanlig ansettelsesprosess.
Bli kjent med konsulenten din
Når du har kommet frem til en eller flere konsulenter du mener passer til arbeidsoppgavene som skal gjennomføres, og som passer inn i avdelingen din, vil vi invitere til et møte. Her blir du bedre kjent med de aktuelle kandidatene. Dette møtet blir en fin anledning til å fortelle litt om hvordan du og selskapet jobber, og hvilke oppgaver du ser for deg at skal løses. Videre vil prosessen vurderes i samarbeid med oppdragsgiver og konsulentsjef, slik at oppdraget ditt løses på den måten som er mest hensiktsmessig for deg.
Signer avtalen og du er i gang
Etter denne prosessen er både fagkompetanse, omfang og lengde på oppdraget avklart, og begge parter signerer avtalen. Din tilegnede konsulent vil da være klar til å gripe fatt på arbeidsoppgavene og begynne til avtalt dato. Underveis i oppdraget vil du få regelmessig oppfølging, og avklaringer gjøres fortløpende.
Skulle du ha behov for ytterligere spesialister eller oppdage at du har behov for å forlenge et oppdrag, vil vi alltid forsøke å imøtekomme dine forespørsler og behov.
Har du noen spørsmål om marketing for hire, eller klar for å benytte deg av tjenesten? Ta kontakt med oss her!